為鼓勵桃園市青年暨特定對象增加專業知識與技術能力，桃園市政府勞動局推出「115年度青年及特定對象技術士證照獎勵方案」，對取得勞動部技能檢定中心核發之技術士證者，予以獎勵，俾提升其就業競爭力並減緩產業缺工情形特訂定本方案。

只要設籍桃園滿1年，取得特定技術士證照就有獎金！💰快把這個好消息分享給符合資格的親朋好友吧！一起提升專業知識、增加職場競爭力！💪💪💪

🎓 誰可以申請？

✅ 青年： 未滿30歲

✅ 中高齡者： 45-65歲

✅ 重返職場者： 失業期間 >= 6個月

✨ 有哪些獎勵？

👉 甲級技術士證：NT$20,000元

👉 乙級技術士證：NT$8,000元

👉 照顧服務員技術士證：NT$1,000元

👉 重返職場加發：+NT$1,000元

📝 怎麼申請？

本方案採 【線上申請】 或 【紙本申請】 二擇一！

詳情請參考下方懶人包圖文，或上官網查詢：

💻 線上申請網址：申請人考取技術士證並備妥下列文件至「青年安薪讚就業大滿貫」（網址如下 ）依網站申請說明填寫申請資料並上傳相關文件。

✉️ 紙本申請地址：申請人取得技術士證後，應備妥下列應檢附文件，以掛號郵寄（以郵戳為憑），或送達本處（地址：桃園市桃園區民生路650號2樓，受理單位：桃園市政府就業職訓服務處）。現場僅受理文件收件，不提供申請書填寫或索取，請申請人事先自行下載並備妥相關文件。

⏰申請期間：

📌技術士證照請於證照生效日起90日內(含第90日)提出申請。

📌本方案申請截止日期為115年12月10日17時止，逾期不予受理。

📌如當年度獎勵經費於申請截止日前用罄，得視實際情形提前停止受理申請。

辦理單位：

(一)指導單位：桃園市政府勞動局。

(二)主辦單位：桃園市政府就業職訓服務處。

「2026第十屆桃園盃全國三對三籃球賽」今（1）日上午於竹圍漁港天幕廣場盛大開幕，由桃園市長張善政親自出席開幕儀式，並宣布賽事正式開打。今年賽事共吸引2,075支隊伍、近8,000位選手報名參賽，報名十分踴躍，本次賽事以「籃下開戰 決勝桃園」為口號，引燃火熱賽事氛圍。

今年適逢桃園盃邁入第十屆，持續與「2026桃園珍珠海岸音樂季」及球星見面會合作辦理，串聯運動及音樂等流行文化，將竹圍漁港化身兼具競技及娛樂的展區，打造運動流行夏日盛典，並持續建立運動流行的品牌形象。

本屆桃園盃規劃12個競賽組別，涵蓋不同年齡層與族群，提供全國籃球愛好者公平競技、以球會友的交流平台。今年賽事自8月1日起陸續於竹圍漁港、桃園高中及龍潭高架橋下籃球場等3地同時舉辦預賽、複賽及準決賽等，並將於8月23日於中央大學舉辦決賽，賽事總獎金高達60萬元。

除精彩賽事外，今年在桃園高中賽場周邊也規劃豐富的場邊互動體驗，包括專業棚拍形象照體驗，讓選手留下專屬的球員紀念；體感互動運動挑戰，邀請大小朋友一起體驗運動樂趣；以及原民工藝DIY體驗等多元活動，讓民眾在觀賞精彩比賽之餘，也能共同參與互動，打造兼具運動、文化與親子休閒的全民運動嘉年華。

本屆賽事亦持續落實永續理念，現場設置飲水補給站，鼓勵民眾自備環保杯，減少一次性塑膠製品使用，並將環保概念融入賽事各項細節，兼顧運動發展與環境永續，打造兼具熱情與責任的城市品牌活動。

桃園具備完善的職業籃球資源，具有「桃園璞園領航猿」及「台啤永豐雲豹」兩大職籃球隊，市府也投入3.4億元改善桃園市立綜合體育館內部設施，並持續優化戶外三對三籃球場，提供市民更優質的運動環境，未來將持續打造品牌活動，歡迎全國民眾一同欣賞精彩球賽，並感受音樂演出及海岸風光。

本次活動結合宣導主題： 避免犯罪危害，杜絕「暴力犯罪」、「毒品犯罪」、「財產犯罪」及 「性與家庭犯罪」為主題。

本次消保小尖兵夏令營活動，最大特色是講師們專業又有趣的方式，教授實用的消費者保護概念，再透過闖關活動，讓小朋友親自融入消費爭議情境中，體會消費者保護法的應用及如何面對問題解決困境。法務局希望利用課程與闖關活動搭配，寓教於樂將消費者保護法的基礎理念和常識，正確有效的傳遞給小朋友，使他們從小就學習保護自己的能力。

活動第1天發送出百份小朋友喜歡的小禮物，有獎徵答獲得團體冠軍的小隊隊員更可領取價值3百元的禮券。活動第2天，安排桃園市政府經濟發展局、衛生局、消防局和建築管理處等各機關人員，實地在大賣場辦理公安檢查、食安檢查、消防檢查及商品標示等稽查，藉由實際的稽查行動，讓小朋友身歷其境觀摩市政府是如何保障廣大消費者，以及在購物和食品安全上的努力。

法務局局長賴彌鼎期許參加夏令營的小朋友，於活動期間從消費者保護官、活動老師和明天觀摩賣場各類稽查行動後體驗到的消費者保護知識並能分享給周遭的親朋好友，在消費之前多吸收商品或服務的資訊，仔細思考後再消費，做個消費者保護小尖兵。

新聞聯絡人：法務局  消保官彭新澍 (03)3322101#5707

        本月6場次徵才活動共邀請153家廠商參與，釋出7,100個以上工作機會。參加廠商包含東元電機、屈臣氏、順豐速運、福容大飯店、王品餐飲、南亞電路板、遠東新世紀、陽程科技、金像電子、聯華食品、台灣善商（すき家／はま寿司）、食趣國際餐飲（Woosa鬆餅屋）、車麗屋汽車百貨、友輝光電、南岩半導體、YouBike公司、台灣精測、精材科技、欣興電子、中壢汽車客運、福特六和、金車、壽司郎、悠旅生活（星巴克）、全聯、小北百貨、宜家家居、World Gym及中興保全等知名企業。現場職缺涵蓋各類工程師、技術員、作業員、生管及品管人員、行政與會計人員、人資及採購專員、物流理貨與倉儲人員、職業大貨車及大客車駕駛、門市顧客服務人員、餐飲內外場服務人員、儲備幹部、保全清潔人員、照顧服務員、寵物美容師、數位攝影及影音剪輯企劃等，兼具全職、輪班、技術、服務及計時工作機會，提供青年、轉職者及待業市民依專長與生活需求選擇適合職缺。

        本次職缺薪資也具吸引力，其中中壢汽車客運股份有限公司大客車駕駛員月薪最高可達85,000元，王品餐飲股份有限公司鍋物品牌「榮光專案」儲備幹部最高80,500元，陽程科技股份有限公司AGV研發工程師最高65,000元，遠東新世紀觀音化纖廠製程工程師最高60,000元，南亞電路板作業員最高59,000元，另有多項研發、製程、駕駛、服務及儲備幹部職缺，歡迎有意轉職、求職或尋找第二專長的市民朋友把握機會到場洽詢。

 7月份6場次徵才活動資訊如下：

• 7月3日（五） 桃園區公所大禮堂（桃園區縣府路7號4樓）13:00-16:00，30家廠商，1,600個以上職缺。
• 7月7日（二）【青年亮點場】 中壢區公所（中壢區環北路380號）10:00-14:00，36家廠商，2,000個以上職缺。
• 7月10日（五） 經濟部中壢產業園區服務中心（中壢區東園路57號2樓）13:00-15:30，21家廠商，1,100個以上職缺。
• 7月15日（三） 中壢就業中心（中壢區新興路182號）09:00-12:30，26家廠商，860個以上職缺。
• 7月17日（五） 大新市民活動中心（蘆竹區大新路32號1樓）14:00-16:00，16家廠商，620個以上職缺。
• 7月24日（五）【青年場】 陽明公園市民活動中心禮堂（桃園區介壽路199號）13:00-15:30，24家廠商，950個以上職缺。

        為協助求職民眾順利就業，本府就職處於活動現場提供「青年安薪就業讚」及多種方案諮詢及登記服務；符合資格並經本市就業服務據點推介就業者，可依規定申請最高6萬元就業獎勵。歡迎市民朋友把握7月徵才活動，帶著履歷到現場與企業面對面交流，讓下一份工作不只是開始，更是職涯升級的起點。活動詳情請洽桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106、桃園市政府就業職訓服務處03-3386165。

【快速搜尋打工可點選如下連結】

桃園市政府就業職訓服務處辦理「115年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，本年度工讀生正取名額共397名，於報名期間自115年4月1日起至115年4月15日止，共計966名學生完成報名程序。

經審查報名文件，合格者共946名，包含特定對象109名（本人為身心障礙者21名、其他特定對象88名）及一般對象共837名，不合格者20名。

115年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫正取選填志願結果，正取名額共計397人，依中籤序號排列志願，詳情請參閱桃園市政府就業職訓服務處官網(如下連結)。

桃園市政府就業職訓服務處辦理「115年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，本年度工讀生名額共397名，報名期間自115年4月1日起至115年4月15日止，共計966名學生完成報名程序。經審查報名文件，合格者共946名，包含特定對象109名（本人為身心障礙者21名、其他特定對象88名）及一般對象共837名，不合格者20名。

    為遴選錄取人員並確定工讀單位志願分配排序，就業職訓服務處訂於115年5月19日(星期二)下午2時，於桃園市勞工教育大樓辦理公開抽籤會，因原訂特定對象正取名額共為180名，經審查報名合格者共109名，皆全數為正取，餘71名正取名額，併入原定217名一般對象名額抽籤，屆時將抽出一般對象正取288名及備取120名。本活動特別聘請律師到場抽籤，結果將於桃園市政府勞動局臉書粉絲專頁進行全程直播，以示公信（因場地大小限制，未開放民眾至現場觀看抽籤）。

    抽籤作業完成後，正取及備取人員名單將於115年5月29日(星期五)(暫訂)公告於就業職訓服務處網站「最新消息」及「業務資訊-青年工讀與實習-公部門工讀」；當日未抽中而仍有暑期工讀需求的同學，歡迎多加利用就業職訓服務處之就業諮詢、推介服務。

　　為協助青年提早認識職場環境並探索未來職涯方向，今（115）年首度結合本府青年事務局與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署資源，辦理工讀生職場參訪體驗活動。透過參訪青年事務局新創基地，了解AI產業發展趨勢與創新應用，包括智慧製造、智慧醫療及綠色科技等領域，讓青年認識新創產業的發展方向與未來職涯機會；並藉由參訪桃園職業訓練場及賈桃樂學習主題館，了解政府推動的職業訓練資源與職涯諮詢服務，協助青年掌握求職準備重點，強化職涯規劃能力。

　　此外，除參訪公部門資源外，亦安排實地走訪民間企業工作場域，讓青年從職涯認識到實際職場體驗，逐步了解不同產業的工作內容與發展機會，打造從認識、探索到實地體驗的一條龍式職場探索學習歷程。透過此次跨機關合作規劃的職場參訪活動，整合新創產業介紹、職業訓練資源、職涯諮詢服務與企業參訪體驗，讓青年從基礎職涯認知到深入了解職場環境，協助青年在求學與就業之間建立更清晰的職涯方向，提升未來就業競爭力。

　　今年度公部門暑期工讀受理報名期間自4月1日（三）起至4月15日（三）止，詳細報名資訊請至桃園市政府就業職訓服務處網站 (https://oes.tycg.gov.tw/)最新消息或「公部門工讀」專區(https://reurl.cc/86Qm6M)下載報名簡章及各項表單。

* 報名資格：設籍桃園市且就讀國內各大專校院之在學學生（詳見報名簡章）。

* 報名期間：4月1日（三）起至4月15日（三）止。

* 報名方式：採兩階段報名方式

        1. 第1階段：請先至https://reurl.cc/NNMV0e，辦理線上報名（登錄個人基本資料&選填志願）。

        2. 第2階段：完成第1階段後，請務必於報名截止前(以郵戳為憑)將各項應檢附證明文件掛號郵寄至「桃園市政府就業職訓服務處（就業促進課）收」(地址：330066桃園市桃園區民生路650號2樓) 。

* 辦理方式：

        1.資格審查：5月8日（暫定）公告初審合格名單。

        2.遴選方式：5月19日（暫定）進行公開抽籤。

* 志願分發結果公告：6月12日（暫定）於桃園市政府就業職訓服務處網站公告志願分發結果。

* 工讀期間：7月1日起至8月31日止。

* 薪資待遇：7、8月份薪資皆為新臺幣29,500元，工讀生需自負勞保、健保費個人負擔金額。

 　　「2025桃園珍珠海岸國際音樂節」眾星雲集，國際卡司包括超強韓團KARD、越南歌手MINH與印尼小王子Ardhito Pramono，而動力火車、宇宙人和Matzka等3組金曲獎得主，與31日最後壓軸的人氣樂團玖壹壹，三天都各有死忠粉絲下午就頂著高溫到場揮汗力挺，加上活動期間，國際職籃球星唐斯（Karl-Anthony Towns）和「可愛」雷納德，也應邀來台灣參與音樂節活動，不少球迷爭睹球星風采，尖叫聲此起彼落。

　　桃園市政府觀旅局表示，此次活動除了音樂節卡司橫跨韓國、越南、印尼等國家的音樂創作者與藝人共襄盛舉外，還結合了運動賽事、原民LALAI 音樂、鐵玫瑰熱音賞三大活動軸線，打造出一場跨文化、跨語言、跨風格的聲音交會，呈現國門所在的桃園，打造既屬於桃園、也前進世界的城市音樂節。

於114年7月24日假桃園市勞工教育大樓舉辦的生涯卡講座--「價值引路：打開未來選擇的導航地圖」 ，透過生涯價值澄清卡的引導，協助青年學子於工讀中認識自我價值觀，覺察內在渴望與選擇傾向，從中釐清未來職涯方向，建立自我導向的選擇地圖，為未來人生做好準備。

就業職訓服務處於114年7月29日假桃園市政府大禮堂辦理大專青年學生公部門暑期工讀計畫職場講座，桃園市政府勞動局洪清淵主任秘書蒞臨致詞，鼓勵青年及早認識職場，並藉由暑期工讀從工作實務中建立正確的就業態度、學習職場中的人際互動，並培養職場共通的核心競爭力。

本次桃市府各機關提出許多具特色的實習計畫，如婦幼發展局的「好孕專車計畫」、養護工程處的「騎樓整平桃園好行推廣計畫」、龜山區公所的「宗教寺廟、藝文社造及文化工作計畫」，讓學生運用所學專長執行各計畫。今年本計畫持續導入數位培力課程學習，讓工讀生於工讀期間，利用「e等公務園」數位學習平台，學習人工智慧、治理科技化等符合未來趨勢的數位技能，累積數位化能力成為AI世代的重要人才。

洪清淵主秘表示，為提升工讀期間的學習效能及驗證實習成果，今年度工讀生將在市政府各機關的指導下完成工讀歷程檔案，記錄工讀期間職場體驗和個人工作歷程，也期待同學們能發揮創意，對於市府機關的服務措施提出改善建議。並踴躍參加成果發表競賽，互相觀摩學習，交流職場體驗心得。

洪清淵主秘亦提到，桃園市是人口最年輕的城市，向來相當重視青年就業及職能培力，114年市府持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」等青年就業促進方案：參與方案穩定就業，最高可領取2萬1,000元之就業獎勵金；參加國內大專院校推廣教育學分班，最高補助1萬500元的學分費；考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元及8,000元之證照獎勵金。另外，就業職訓服務處也提供履歷健診、職涯諮商、講座研習及職業訓練等資源，桃市府絕對會是青年職涯路上的好夥伴。

桃園市副市長蘇俊賓今（30）日晚間前往市府警察局桃園分局，出席「114年青春專案宣示活動及首日勤務視察」。蘇副市長表示，市府高度重視青春專案，視其為全年重要政策節點，並非僅為暑期短期任務。隨著各校結業式陸續結束，學校保護力相對減弱，市府結合警察局、法院及府內各局處力量，以跨局處合作、風險預判與精準介入等方式，積極防範新興毒品、詐騙、組織犯罪及交通安全等議題，期盼為青少年打造一個安全且充實的暑假生活。

蘇副市長指出，青春專案的核心不在於查緝多少不法案件，而是要在乎防範多少青少年曝險。市府透過兩大面向落實推動，一方面提供青少年正向、合法、有益的活動選擇，如透過教育局、文化局規劃各類營隊、文化體驗與打工機會，協助轉移其注意力與能量；另一方面則強化風險預判與即時介入，由社會局、衛生局等單位攜手警察系統，協助識別處於風險邊緣的青少年，及早提供支持。

蘇副市長也特別向警察局長吳坤旭長年投入青春專案表達感謝。蘇副市長表示，吳局長服務警界43年、歷經多次青春專案推動，每次即時介入皆可能讓青少年免於墜入詐欺、毒品、性暴力或組織犯罪等高風險環境，這正是極具成就感的工作。他除了代表所有市民給吳坤旭局長一個感恩的擁抱，也感謝所有參與青春專案的執勤人員，盼透過市府整合資源，讓桃園青少年平安快樂度過暑假。

警察局表示，市府依據中央政策推動青春專案，聚焦「精準查察」及「有效宣導」二大主軸，並推出「特定少年精準宣導方案」，透過創新管道、拓展合作場景與強化日常關懷，加強對特定少年的輔導與預防作為。針對暑期常見的無照駕駛等高風險行為，警察局亦將加強臨檢與攔查，降低少年觸法機率。

警察局進一步說明，市府透過優化「青春補給站」網頁，整合暑期打工、志工服務與活動資訊，提供青少年一站式查詢平台，鼓勵參與正向活動、自我成長。其中「青春YOUNG主場」系列活動包括反毒熱舞大賽、雷射槍戰體驗及辦公椅大賽等創意項目，歡迎踴躍報名參加。相關資訊可至「青春補給站」網站查詢（網址：https://reurl.cc/OYlQ5X）。

今日蘇副市長與局處首長共同宣布青春專案正式啟動後，也隨同稽查小組至稽查點關心深夜未歸的青少年。

今日包括市府警察局長吳坤旭、社會局長陳寶民、衛生局長賈蔚、環保局長顏己喨、青年事務局長侯佳齡、原民局長Panay Mulu、新聞處副處長蘇振昇、教育局副局長賴銀奎、勞動局副局長周賢平、農業局副局長黃玉詩、法務局副局長林靜茹、體育局副局長高玉姿、經發局主任秘書簡瑋崙、交通局主任秘書宋嘉修、智發會主任秘書邱國豐、建管處副總工程司王繼忠、桃園法院少年法庭長黃裕民及警察局各分局分局長等均一同出席活動。

桃園市長張善政今（25）日上午主持市政會議，聽取警察局114年「暑期保護青少年－青春專案」執行策略規劃專題報告後表示，市府要求警察局推動「青春專案」時，應參考前一年度的執行成效與樣態，以作為後續精進方向與依據。感謝警察局與各局處通力合作，透過強化執法與預防措施，並舉辦多元靜態、動態宣導活動，守護桃園青少年身心安全。

副市長蘇俊賓則指出，桃園市推動的「青春專案」，相較於其他縣市的作法不同的是，桃園是以全年度的思維來規劃，平日即投入資源進行青少年族群的各種加強輔導，並將暑假這段期間作為驗證「青春專案」成效的關鍵節點。蘇副市長強調，為降低青少年暑假期間涉入各種風險，市府進行各風險場域源頭管理，結合相關局處資源，並從前端的教育及社會支持體系等兩大面向來強化青少年的接觸管道與輔導機制，避免涉入風險場域的機會，也為即將到來的暑假期間做足風險控管與準備。

警察局長吳坤旭進一步表示，警察局將持續與各局處合作，強化查緝溯源，阻斷犯罪集團吸收或誘拐青少年從事違法行為，並加強對特殊營業場所的聯合稽查及落實水域安全措施。另針對暑期期間（7、8月）青少年無照駕駛等常見風險，警察局也將加強臨檢與攔查，並運用「青春啟航少年資源整合通報系統」，事前匯入個案資料，以掌握潛在偏差行為，且針對出現3項以上偏差行為的青少年，及早介入輔導與轉介，積極引導他們走上正軌。

社會局長陳寶民表示，對於防治性犯罪，強化青少年網路安全觀念及性教育，本市家庭暴力暨性侵害防治中心自今年1至6月已辦理47場兒少性侵害與性剝削宣導活動，對象涵蓋幼兒園、國中生、軍人及一般民眾，且今年度特別推動創新作法，規劃辦理「數位性別暴力防治」種子講師培訓計畫，招募退休人員及在職教育人員，完成培訓後將納入講師人力庫，安排進入校園協助學生認識數位性別暴力風險，強化青少年法治教育與自我保護意識。

此外，社會局也攜手教育局與法律專業資源，安排律師進入兒少性剝削通報熱點學校，針對兒少及教育人員進行法治教育，講解《兒童及少年性剝削防制條例》等相關法規，協助學生釐清風險與應對方式。

警察局表示，「青春專案」以淨化成長環境、防制被害及預防犯罪宣導等3大主軸，全力守護青少年暑期安全，透過強化水域巡邏、聯合稽查營業場所、打擊詐欺與毒品犯罪、宣導交通安全等措施，降低少年觸法與被害風險。市府將持續運用首創的「青春補給站」一站式平台，積極整合各局處活動，並新增「打開話匣子」訪客留言功能，鼓勵青少年踴躍使用，讓桃園的青少年在暑期能夠充實而安全地成長，青春不留白，也不留下任何遺憾。

讓學子們在工作中探索潛力且更了解自己，能夠駕馭自己的情緒與工作動力，並能對他人抱持同理心，與同事產生人際連結，便能更順利地邁向自己的目標。

本次透過辦理職場講座協助體驗學習、探索，提升其職涯發展競爭力，為未來就業做準備，並了解一個人在職場上的成功，不僅僅來自於智商（IQ）與專業能力的展現，絕大部分更是取決於情緒智慧，在高度複雜的職場環境裡，具有良好的EQ更能在競爭激烈的環境中脫穎而出。